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Uber exibe trajetos das viagens nas cores do arco-íris em homenagem à Parada Pela Diversidade do Ceará

Pelo quarto ano, a Uber é o aplicativo de mobilidade oficial da 20ª Parada Pela Diversidade do Ceará, que acontecerá no próximo domingo, dia 30 de junho. O app também celebrará a diversidade usando rainbow routes — até o dia do evento, colorirá com as cores do arco-íris todos os seus trajetos de viagens na cidade.

No evento, promotores vão distribuir tatuagens temporárias e adesivos com mensagens da Uber em apoio à diversidade e inclusão. Desde o início do mês, a empresa está promovendo a campanha #VamosComOrgulho, que tem o objetivo de trazer visibilidade para todas as bandeiras identitárias da sigla LBGTQIA+. As bandeiras Gay, Trans, Lésbica, Queer, Agênero, Gênero Flúido, Não Binário, Intersex, Assexual, Bissexual, Panssexual, Polissexual estarão representadas em ações da empresa ao longo do ano. Em Fortaleza, as bandeiras estarão em destaque durante a parada, como forma de educar o público sobre toda a diversidade do movimento LGBTQIA+ e fazer com que as pessoas atentem para as diferenças entre eles.

“Na Uber, celebramos a diversidade, o respeito e apoiamos essas causas como parte da nossa cultura. É parte da história que estamos construindo. E esse ano queremos dar mais visibilidade ao grupos identitários que formam esse grupo de pessoas que nomeamos de LGBTQIA+. Há 12 bandeiras presentes nessa Parada e queremos ajudar as pessoas a reconhecê-las e identificar suas diferenças, suas demandas, suas lutas e desafios”, explica Ana Pellegrini, líder de diversidade da Uber no Brasil.

Oportunidades para LGBTQIA+ 

A Uber foi uma das primeiras empresas a permitir, no Brasil, a inscrição de transsexuais com o nome social sem processos jurídicos ou burocracia. Agora, mais que isso, a empresa vai trabalhar junto com instituições e ONGs para garantir o ingresso mais tranquilo de pessoas LGBTQIA+ seja como motoristas parceiros ou entregadores.

SOBRE O COMPROMISSO DA UBER COM A DIVERSIDADE 

O respeito e o apoio à diversidade estão no DNA da Uber, que nasceu em São Francisco – berço mundial dos movimentos afirmativos.  Recrutamento e retenção de pessoas LGBTQ+ são uma prioridade que vem dando certo globalmente: de acordo com uma pesquisa feita com funcionários no mundo todo, em 2017, 15% dos empregados espontaneamente se declararam LGBTQ+. No Brasil, o UberPride, grupo voluntário que defende a diversidade na empresa, já chega a 21% da sua força de trabalho.

A Uber também foi eleita pela Human Rights Campaign Foundation como uma das 100 melhores empresas para  trabalhar para pessoas da comunidade LGBTQ+. A empresa é signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBT, aderindo aos 10 Compromissos para promover os Direitos LGBT. É parte também  do grupo de empresas que aderiram aos Padrões de Conduta da ONU para Enfrentar a Discriminação Contras Pessoas LGBT no Ambiente de Trabalho.

Nos últimos anos, distribuiu 150 mil cartilhas propondo um código de conduta baseado no respeito. Pelo aplicativo, continua veiculando para os 600 mil motoristas ativos e 22 milhões de usuários pílulas de informação que têm esse mesmo propósito: incentivar o respeito à diversidade.