{"id":4636,"date":"2011-04-01T12:01:41","date_gmt":"2011-04-01T15:01:41","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.opovo.com.br\/educacao\/?p=4636"},"modified":"2011-04-01T12:01:41","modified_gmt":"2011-04-01T15:01:41","slug":"inscricoes-para-o-3%c2%ba-programa-de-trainee-da-estacio-entram-na-reta-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/educacao\/2011\/04\/01\/inscricoes-para-o-3%c2%ba-programa-de-trainee-da-estacio-entram-na-reta-final\/","title":{"rendered":"Inscri\u00e7\u00f5es para o 3\u00ba Programa de Trainee da Est\u00e1cio entram na reta final"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Est\u00e3o abertas at\u00e9 3 de abril as inscri\u00e7\u00f5es para o 3\u00ba Programa Trainee da Est\u00e1cio. Ser\u00e3o oferecidas 15 vagas no Rio de Janeiro e em S\u00e3o Paulo, mas candidatos de todo o Brasil podem participar do processo seletivo. Um dos principais compromissos do programa \u00e9 a forma\u00e7\u00e3o de uma gera\u00e7\u00e3o de profissionais comprometidos com a constru\u00e7\u00e3o de um novo cen\u00e1rio empresarial, baseado no exerc\u00edcio constante das compet\u00eancias, dos valores da empresa e no desenvolvimento de novas ferramentas para busca da supera\u00e7\u00e3o dos resultados.<\/span><\/p>\n

Podem se inscrever candidatos graduados a partir de julho de 2009 nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o tradicional: Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Engenharia, Marketing, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Direito, Psicologia, Pedagogia e nos cursos de Gradua\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica: An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas, Gest\u00e3o Comercial, Gest\u00e3o de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a Privada, Gest\u00e3o Financeira, Log\u00edstica e Sistema para Internet.<\/span><\/p>\n

Os requisitos exigidos s\u00e3o: dom\u00ednio de microinform\u00e1tica (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de Ingl\u00eas (n\u00edvel intermedi\u00e1rio) e perfil alinhado \u00e0s compet\u00eancias e valores da empresa. \u00c9 desej\u00e1vel que o candidato possua Coeficiente de Rendimento Geral m\u00ednimo de 7,5 no seu curso de forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

A sele\u00e7\u00e3o \u00e9 composta de assessment online (prova de conhecimentos gerais, racioc\u00ednio l\u00f3gico e ingl\u00eas), exerc\u00edcios vivenciais (din\u00e2mica de grupo), painel com executivos da empresa e entrevistas individuais.<\/span><\/p>\n

O Programa<\/strong><\/span><\/p>\n

Com dura\u00e7\u00e3o de 18 meses, \u00e9 composto por tr\u00eas m\u00f3dulos nos quais os trainees conhecem a cultura da empresa, realizam\u00a0job rotation\u00a0<\/em>nas principais \u00e1reas de interface com a \u00e1rea de aloca\u00e7\u00e3o do trainee e de interesse do mesmo, participam de\u00a0workshops<\/em>\u00a0de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvem um projeto. Eles s\u00e3o acompanhados por meio de planos de desenvolvimento individual, elaborados a partir das necessidades espec\u00edficas de cada trainee, com o objetivo de aperfei\u00e7oar habilidades comportamentais e t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

Ao final do programa, os trainees s\u00e3o \u201cefetivados\u201d nas \u00e1reas de aloca\u00e7\u00e3o inicial ou em alguma nova \u00e1rea que tenha despertado o interesse ao longo do programa.<\/span><\/p>\n

A contrata\u00e7\u00e3o dos aprovados no programa ser\u00e1 realizada em julho de 2011. Outras informa\u00e7\u00f5es e inscri\u00e7\u00f5es pelo site\u00a0www.estacio.br\/trainee2011<\/a><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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