A Divis\u00e3o de Forma\u00e7\u00e3o Profissional (Difop) da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progep) receber\u00e1 at\u00e9 hoje, \u00a030 de novembro, propostas de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o destinadas aos servidores docentes e t\u00e9cnico-administrativos da UFC. As iniciativas selecionadas ir\u00e3o compor o rol de capacita\u00e7\u00f5es ofertadas pela Difop em 2016.<\/p>\n
Os servidores docentes e t\u00e9cnico-administrativos interessados em apresentar sugest\u00f5es devem cadastrar seus curr\u00edculos noBanco de Talentos no sistema SIGPRH<\/a>, localizado na aba Capacita\u00e7\u00e3o. O pr\u00f3ximo passo \u00e9 enviar proposta de a\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o para a Difop atrav\u00e9s do pr\u00f3prio sistema.<\/p>\n Confira o passo a passo para o cadastro no SIGPRH<\/a><\/p>\n Cada servidor poder\u00e1 apresentar mais de uma proposta, e as aprovadas integrar\u00e3o o Programa de Desenvolvimento e Capacita\u00e7\u00e3o da Progep do exerc\u00edcio 2016. A an\u00e1lise ocorrer\u00e1 de 1\u00ba a 15 de dezembro, com divulga\u00e7\u00e3o das pr\u00e9-selecionadas prevista para acontecer no dia 22. Ser\u00e3o observados os seguintes crit\u00e9rios para a sele\u00e7\u00e3o: adequa\u00e7\u00e3o da iniciativa com a demanda por capacita\u00e7\u00e3o da UFC, qualidade e coer\u00eancia do projeto, forma\u00e7\u00e3o e\/ou experi\u00eancia do candidato na \u00e1rea apresentada.<\/p>\n Os candidatos que passarem por essa primeira etapa ser\u00e3o convidados a apresentar as comprova\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e\/ou experi\u00eancia na \u00e1rea do tema proposto e demais documentos necess\u00e1rios \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o.\u00a0Leia mais sobre o Banco de Talentos<\/a>.<\/p>\n Os servidores instrutores em a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o ser\u00e3o remunerados atrav\u00e9s da gratifica\u00e7\u00e3o por encargo de curso ou concurso, regulamentada pela\u00a0Portaria n\u00ba 795\/UFC, de 2 de mar\u00e7o de 2015<\/a>, e em conformidade com o\u00a0Decreto n\u00ba 6.114, de 15 de maio de 2007<\/a>. Os valores da hora-aula ser\u00e3o atualizados em nova portaria a ser elaborada em 2016, conforme divulga\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o.<\/p>\n A Difop sugere aos interessados que observem o\u00a0Portf\u00f3lio Capacita\u00e7\u00e3o<\/a>, buscando atender \u00e0s demandas das \u00e1reas tem\u00e1ticas dos diversos ambientes organizacionais da Institui\u00e7\u00e3o. Contudo, o candidato pode sugerir a\u00e7\u00f5es que n\u00e3o estejam contempladas nessa lista, assim como optar por cadastrar apenas seu curr\u00edculo no Banco de Talentos do SIGPRH, mesmo que n\u00e3o apresente proposta de a\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n