{"id":9320,"date":"2025-11-03T15:15:51","date_gmt":"2025-11-03T18:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/homemetc\/?p=9320"},"modified":"2025-11-03T15:15:51","modified_gmt":"2025-11-03T18:15:51","slug":"o-boticario-amplia-debate-sobre-menopausa-com-olhar-cientifico-inedito-sobre-o-impacto-hormonal-no-olfato-sono-e-bem-estar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/homemetc\/2025\/11\/03\/o-boticario-amplia-debate-sobre-menopausa-com-olhar-cientifico-inedito-sobre-o-impacto-hormonal-no-olfato-sono-e-bem-estar\/","title":{"rendered":"O Botic\u00e1rio amplia debate sobre menopausa com olhar cient\u00edfico in\u00e9dito sobre o impacto hormonal no olfato, sono e bem-estar"},"content":{"rendered":"
Estudo do Centro de Pesquisa\u00a0da\u00a0Mulher, do Grupo Botic\u00e1rio, sobre o tema foi lan\u00e7ado na Casa\u00a0Menopausa, evento que trouxe especialistas de diferentes \u00e1reas de sa\u00fade e bem-estar para debater o climat\u00e9rio<\/i><\/div>\n
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No m\u00eas em que se celebra o\u00a0Dia\u00a0Mundial\u00a0da\u00a0Menopausa,\u00a0data que convida \u00e0 reflex\u00e3o sobre as transforma\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, emocionais e sociais vividas pelas mulheres na maturidade,\u00a0O Botic\u00e1rio\u00a0amplia o di\u00e1logo sobre o envelhecer a partir de um olhar cient\u00edfico, sens\u00edvel e inclusivo. Reconhecendo que o envelhecimento \u00e9 uma experi\u00eancia plural \u2014 atravessada por diferentes contextos, viv\u00eancias e interseccionalidades \u2014 a marca vem transformando o combate ao etarismo em um compromisso institucional e cultural, refletido tanto em suas pr\u00e1ticas corporativas quanto na forma de se comunicar com seus p\u00fablicos.<\/div>\n
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A\u00a0menopausa\u00a0e o climat\u00e9rio representam uma transi\u00e7\u00e3o significativa para milh\u00f5es de mulheres. No Brasil, atualmente, cerca de 29 milh\u00f5es de brasileiras vivenciam o climat\u00e9rio. No mundo, at\u00e9 2030, ser\u00e3o mais de 1,2 bilh\u00e3o de mulheres nessa fase \u2014 uma transi\u00e7\u00e3o que pode se estender por at\u00e9 duas d\u00e9cadas e envolve sintomas que afetam diretamente a qualidade de vida, como ondas de calor, altera\u00e7\u00f5es de humor, mudan\u00e7as na pele, nos cabelos e no olfato. Mas, para o Centro de Pesquisa\u00a0da\u00a0Mulher do Grupo Botic\u00e1rio – polo inovador dedicado ao financiamento e incentivo de estudos e pesquisas sobre o bem-estar e o cuidado feminino em todas as suas fases lan\u00e7ado em mar\u00e7o deste ano,\u00a0– a\u00a0menopausa\u00a0n\u00e3o \u00e9 um fim, mas sim uma oportunidade de explorar novas dimens\u00f5es do ser feminino e o bem-estar.<\/div>\n
Em um movimento pioneiro, O Botic\u00e1rio, por meio do Centro de Pesquisa\u00a0da\u00a0Mulher , lan\u00e7a a primeira pesquisa sobre como as altera\u00e7\u00f5es hormonais t\u00edpicas do climat\u00e9rio e\u00a0da\u00a0menopausa\u00a0impactam a percep\u00e7\u00e3o olfativa. O estudo conecta a sa\u00fade\u00a0da\u00a0mulher a uma\u00a0das categorias essenciais\u00a0da\u00a0marca (fragr\u00e2ncias), abrindo caminho para o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es olfativas personalizadas.<\/div>\n
Entre as mais recentes iniciativas, destaca-se o projeto\u00a0\u201cDesvendando a\u00a0Menopausa\u00a0e a Ci\u00eancia do Olfato\u201d,\u00a0desenvolvido pelo\u00a0Centro de Pesquisa\u00a0da\u00a0Mulher. O estudo – in\u00e9dito no mundo – realizado em parceria com o Centro de Pesquisa do Olfato, \u00e9 um mergulho profundo nas nuances\u00a0da\u00a0perda olfativa, um fen\u00f4meno multifacetado influenciado por fatores como a diminui\u00e7\u00e3o do fluxo sangu\u00edneo nasal, altera\u00e7\u00f5es nos receptores olfativos e mudan\u00e7as no sistema nervoso central, exacerbadas pelas mudan\u00e7as hormonais.<\/div>\n
Os resultados iniciais indicam que mulheres em\u00a0menopausa\u00a0tendem a perceber menor intensidade e durabilidade\u00a0das fragr\u00e2ncias. O estudo cl\u00ednico rigoroso dividiu 102 participantes em tr\u00eas grupos et\u00e1rios e revelou que mulheres na faixa dos 50 a 69 anos, em\u00a0menopausa\u00a0ou climat\u00e9rio, apresentaram uma percep\u00e7\u00e3o significativamente menor\u00a0da\u00a0intensidade, durabilidade e fixa\u00e7\u00e3o\u00a0das fragr\u00e2ncias, em compara\u00e7\u00e3o com as mais jovens.<\/div>\n
Estudos complementares refor\u00e7am que a desregula\u00e7\u00e3o de neurotransmissores como serotonina, GABA (neurotransmissor inibit\u00f3rio que ajuda a regular a atividade cerebral, promovendo relaxamento e calma) e dopamina \u2014 comum nesse per\u00edodo \u2014 altera a capacidade do c\u00e9rebro de regular o humor e a ansiedade, comprometendo tamb\u00e9m a arquitetura do sono. Essa fragmenta\u00e7\u00e3o do sono e dist\u00farbios como ins\u00f4nia se tornam recorrentes, intensificando sintomas de fadiga, irritabilidade e at\u00e9 afastamento social. O olfato, que pode ser igualmente afetado por essas mudan\u00e7as, passa a desempenhar um papel ainda mais importante na percep\u00e7\u00e3o do ambiente e no bem-estar geral.<\/div>\n
A rela\u00e7\u00e3o entre\u00a0menopausa, sono e bem-estar \u00e9 complexa e multifacetada. A perda\u00a0da\u00a0qualidade do sono \u2014 relatada por 46%\u00a0das mulheres no climat\u00e9rio, segundo\u00a0dados de pesquisa com mulheres do Botic\u00e1rio \u2014 est\u00e1 intimamente ligada \u00e0s altera\u00e7\u00f5es hormonais e neuroqu\u00edmicas. A redu\u00e7\u00e3o\u00a0das fases de sono profundo, cruciais para a restaura\u00e7\u00e3o f\u00edsica e mental, compromete a capacidade do corpo de se recuperar, exacerbando a fadiga (citada por 45%\u00a0das respondentes) e a perda de energia.<\/div>\n
Reconhecendo a necessidade de solu\u00e7\u00f5es eficazes e validadas cientificamente, o Centro de Pesquisa\u00a0da\u00a0Mulher tamb\u00e9m atuar\u00e1 no aprofundamento desses estudos, com foco em desenvolver solu\u00e7\u00f5es relacionadas ao bem-estar\u00a0da\u00a0mulher na\u00a0menopausa. Para a vice -presidente de marketing do Grupo Botic\u00e1rio,\u00a0Renata Gomide, a compreens\u00e3o aprofundada dos mecanismos hormonais e neuronais envolvidos \u00e9 fundamental para a cria\u00e7\u00e3o de produtos e experi\u00eancias assertivas, personalizadas e conectadas \u00e0 qualidade de vida.<\/div>\n
“Falar sobre diversidade et\u00e1ria \u00e9 falar sobre o futuro do consumo e do trabalho. Nosso compromisso \u00e9 ampliar o olhar sobre o envelhecer e traduzir essa pot\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias que valorizem todas as fases\u00a0da\u00a0vida,” afirma a executiva.<\/div>\n
Plataformas de Posicionamento: Casa\u00a0Menopausa\u00a0e Compromisso Antietarista<\/div>\n
Em sintonia com essa vis\u00e3o, a marca anunciou tamb\u00e9m a nova edi\u00e7\u00e3o\u00a0da\u00a0Casa\u00a0Menopausa, plataforma propriet\u00e1ria que transforma o\u00a0Dia\u00a0Mundial\u00a0da\u00a0Menopausa\u00a0(18 de outubro) em um marco de di\u00e1logo, acolhimento e conte\u00fado sobre maturidade, autoestima e envelhecimento ativo.<\/div>\n
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Com curadoria de conte\u00fado\u00a0da\u00a0Casa Tpm, a edi\u00e7\u00e3o de 2025 reuniu nomes como Claudia Ohana, Zez\u00e9 Motta, Maria C\u00e2ndida em debates sobre libido, sa\u00fade emocional, autoconhecimento e prazer. Mais do que um evento, a Casa\u00a0Menopausa\u00a0se consolida como uma plataforma de inclus\u00e3o e posicionamento, onde ci\u00eancia, prop\u00f3sito e experi\u00eancia se encontram para fortalecer o papel do Botic\u00e1rio como agente de transforma\u00e7\u00e3o cultural ao lado de suas consumidoras e especialistas.<\/div>\n
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Gera\u00e7\u00e3o Prateada<\/div>\n
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Com um olhar atento para o potencial\u00a0da\u00a0Gera\u00e7\u00e3o Prateada, a companhia tem desenvolvido a\u00e7\u00f5es que promovem representatividade, conscientiza\u00e7\u00e3o e protagonismo para pessoas 45+. A empresa tem uma \u00e1rea estruturada de Diversidade e Inclus\u00e3o, com metas concretas alinhadas \u00e0 sua agenda ESG e atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica em todo o neg\u00f3cio, do desenvolvimento dos produtos, passando por sua divulga\u00e7\u00e3o at\u00e9 o envolvimento\u00a0da\u00a0cadeia de valor. Ciente dos desafios dessa jornada, a companhia desenvolve iniciativas estrat\u00e9gicas voltadas para cinco dimens\u00f5es priorit\u00e1rias: pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, pessoas com defici\u00eancia e pessoas 45+, com a atribui\u00e7\u00e3o de um tema-foco a cada ano, desde 2020, em busca de ampliar a visibilidade e a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre esses temas.<\/div>\n
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Em 2024, o foco esteve na diversidade et\u00e1ria, impulsionando iniciativas estrat\u00e9gicas voltadas \u00e0 inclus\u00e3o e ao combate ao etarismo. Como parte desse movimento, a companhia lan\u00e7ou o Pacto Prateado,\u00a0 reunindo um conjunto de iniciativas antietaristas, com o objetivo de impulsionar pessoas 45+ a continuarem vivendo os seus auges, considerando suas singularidades, viv\u00eancias e interseccionalidades.<\/div>\n
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Entre as iniciativas, destaca-se a Trilha Antietarista, uma forma\u00e7\u00e3o gratuita que promove a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre diversidade et\u00e1ria, contando com especialistas como a jornalista Maria C\u00e2ndida e a atriz Maria Gal. Desde 2022, a parceria com a Maturi tem sido fundamental para avan\u00e7ar de forma intencional e cont\u00ednua em prol de um ecossistema mais diverso e inclusivo para pessoas 45+, possibilitando a constru\u00e7\u00e3o e o patroc\u00ednio de eventos como o MaturiDay e o MaturiFest, que j\u00e1 capacitaram centenas de pessoas em S\u00e3o Paulo e no Rio de Janeiro.<\/div>\n
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Al\u00e9m de ser patrono, o Grupo Botic\u00e1rio tamb\u00e9m apoia o F\u00f3rum Gera\u00e7\u00f5es e Futuro do Trabalho, e lan\u00e7ou em 2022\u00a0 a primeira edi\u00e7\u00e3o do programa “Novos Come\u00e7os”, que capacitou mais de duas mil mulheres 45+ em empreendedorismo. Al\u00e9m disso, em outubro de 2024,\u00a0 O Botic\u00e1rio, uma\u00a0das marcas\u00a0da\u00a0empresa,\u00a0 realizou a a\u00e7\u00e3o especial “Seu Auge \u00e9 Hoje”, transmitida na novela Mania de Voc\u00ea,\u00a0da\u00a0TV Globo, abordando temas como climat\u00e9rio e os desafios do envelhecimento.<\/div>\n
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De acordo com levantamento do\u00a0Data8, a chamada Economia Prateada ainda enfrenta barreiras significativas no mercado de trabalho: 70%\u00a0das mulheres acima de 45 anos relatam dificuldades na recoloca\u00e7\u00e3o profissional, enquanto 35% recorrem ao empreendedorismo por necessidade, sem acesso adequado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o ou redes de apoio. Neste ano, desenvolvido em parceria com a Maturi, consultoria refer\u00eancia em a\u00e7\u00f5es com foco em diversidade et\u00e1ria e geracional nas organiza\u00e7\u00f5es com impacto direto no mercado de trabalho para o p\u00fablico\u00a0 no Brasil, o Botic\u00e1rio lan\u00e7ou a segunda edi\u00e7\u00e3o de Novos Come\u00e7os, programa voltado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e acelera\u00e7\u00e3o profissional de mulheres acima de 45 anos. Ao todo, mais de 2,5 mil mulheres foram capacitadas pelo programa.<\/div>\n
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Em paralelo, como parte do compromisso cont\u00ednuo com a diversidade et\u00e1ria, o Botic\u00e1rio tamb\u00e9m lan\u00e7ou o movimento #OldToWork, uma provoca\u00e7\u00e3o ao mercado sobre a valoriza\u00e7\u00e3o\u00a0da\u00a0experi\u00eancia e compet\u00eancia\u00a0das mulheres 45+. Inspirado no selo global #OpenToWork no LinkedIn,\u00a0 a marca criou o #OldToWork, que\u00a0 transforma essa narrativa para evidenciar que idade n\u00e3o pode ser uma barreira para empregabilidade e crescimento profissional.<\/div>\n
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\u201cA ideia \u00e9 continuar evoluindo como marca e como sociedade, contribuindo para que o envelhecer seja sin\u00f4nimo de pot\u00eancia, liberdade e express\u00e3o. Seguimos comprometidos em transformar a beleza em uma plataforma de inclus\u00e3o e novas possibilidades\u201d,\u00a0finaliza a VP.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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