{"id":614,"date":"2019-12-17T15:59:28","date_gmt":"2019-12-17T18:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/?p=614"},"modified":"2019-12-17T15:59:28","modified_gmt":"2019-12-17T18:59:28","slug":"valorize-se","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/2019\/12\/17\/valorize-se\/","title":{"rendered":"Valorize-se!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Texto por Feliz Alexandre Rode \u2013 CTO do Sanar<\/strong><\/p>\n<p data-selectable-paragraph=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-615\" src=\"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/themes\/veen\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda-740x549.png\" alt=\"Felix Alexandre Rode - CTO do Sanar\" width=\"740\" height=\"549\" data-srcset=\"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda-740x549.png 740w, https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda-300x222.png 300w, https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda-768x569.png 768w, https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda-120x89.png 120w, https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2019\/12\/varanda.png 1280w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/p>\n<p id=\"c49c\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Frequentemente me deparo com pessoas talentosas questionando porque n\u00e3o s\u00e3o reconhecidas na mesma medida da pr\u00f3pria avalia\u00e7\u00e3o sobre suas contribui\u00e7\u00f5es. Esse talvez seja o principal questionamento e fonte de descontentamento nos per\u00edodos de avalia\u00e7\u00e3o e feedback formais. ( feedback n\u00e3o t\u00eam dia e hora hein? S\u00f3 lembrando! )<\/p>\n<p id=\"f16c\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Nesses casos procuro ir fundo na raz\u00e3o dessas assimetrias e quase sempre a raz\u00e3o da diferen\u00e7a de percep\u00e7\u00e3o est\u00e1 na falta de clareza sobre os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o, no que \u00e9 esperado da fun\u00e7\u00e3o ( dom\u00ednios de responsabilidade ) e qual o real valor das suas contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p id=\"3a86\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">O que fazer?<\/p>\n<ul class=\"\">\n<li id=\"67b9\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc hd he hf\" data-selectable-paragraph=\"\">Se voc\u00ea est\u00e1 a pelo menos 6 meses sem um 1:1 ( feedback ) n\u00e3o deixe para amanh\u00e3 e pe\u00e7a uma conversa com seu l\u00edder imediatamente. Ou\u00e7a com muita aten\u00e7\u00e3o tudo que lhe \u00e9 dito e n\u00e3o se contente com um \u201cest\u00e1 tudo bem\u201d pois sempre existem pontos de aten\u00e7\u00e3o e melhoria.<\/li>\n<li id=\"29f0\" class=\"gp gq ea bk gr b gs hg gu hh gw hi gy hj ha hk hc hd he hf\" data-selectable-paragraph=\"\">Pergunte diretamente o que \u00e9 esperado da sua fun\u00e7\u00e3o ( dom\u00ednios de responsabilidade) e sobre voc\u00ea em especial ( crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o ). Evite qualquer mismatch de comunica\u00e7\u00e3o e formalize escrevendo para que o entendimento seja \u00fanico.<\/li>\n<li id=\"cf84\" class=\"gp gq ea bk gr b gs hg gu hh gw hi gy hj ha hk hc hd he hf\" data-selectable-paragraph=\"\">\u00c9 normal e compreens\u00edvel que muitas startups ainda n\u00e3o tenham processos de gest\u00e3o de pessoas maduros e estruturados. Tudo Bem, ajude ativamente a empresa a construir boas pr\u00e1ticas sempre de forma positiva e colaborativa.<\/li>\n<li id=\"d500\" class=\"gp gq ea bk gr b gs hg gu hh gw hi gy hj ha hk hc hd he hf\" data-selectable-paragraph=\"\">Enfim, n\u00e3o fique pelos cantos reclamando e desmotivado\u2026 corra atr\u00e1s. Garanto que trabalhar com reconhecimento genu\u00edno e clareza do que fazer para se desenvolver \u00e9 o melhor Red Bull para sua motiva\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li id=\"5f72\" class=\"gp gq ea bk gr b gs hg gu hh gw hi gy hj ha hk hc hd he hf\" data-selectable-paragraph=\"\">Por fim deixo como conselho a li\u00e7\u00e3o da par\u00e1bola abaixo\u2026 ela foi publicada recentemente pela galera super competente da Rapaduratech. Leia e me diga se n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel voc\u00ea brilhar tamb\u00e9m! &#x1f609;<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"19d2\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">[ Um pai antes de morrer disse ao filho: \u201cEste \u00e9 um rel\u00f3gio que seu av\u00f4 me deu e tem mais de 200 anos que est\u00e1 em nossa fam\u00edlia, passando por gera\u00e7\u00f5es\u2026. mas antes que eu o entregue, pe\u00e7o que voc\u00ea v\u00e1 \u00e0 loja de penhora e diga que voc\u00ea quer vend\u00ea-lo e saber o quanto vale \u201c.<\/em><\/p>\n<p id=\"4002\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Ele saiu, depois voltou e disse: \u201cO dono da loja paga $5 porque \u00e9 velho\u201d.<\/em><\/p>\n<p id=\"1d10\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Ele disse: \u201cV\u00e1 para a cafeteria\u201d. Ele saiu e depois voltou e disse: \u201cl\u00e1 v\u00e3o pagar $5 tamb\u00e9m, pai\u201d.<\/em><\/p>\n<p id=\"7f85\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">\u201cV\u00e1 ao museu e mostre esse rel\u00f3gio.\u201d<\/em><\/p>\n<p id=\"9bf8\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Ele saiu \u2026voltou e disse ao pai: \u201cMe ofereceram um milh\u00e3o de d\u00f3lares por esta pe\u00e7a\u201d.<\/em><\/p>\n<p id=\"d53f\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">O pai disse: \u201cEu queria que voc\u00ea soubesse que o lugar certo conhecer\u00e1 seu VALOR da maneira certa, n\u00e3o se coloque no lugar errado e fique bravo se n\u00e3o souberem te valorizar.<\/em><\/p>\n<p id=\"7ca2\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Quem sabe o seu valor \u00e9 quem o aprecia, n\u00e3o fique no mesmo lugar de quem te destrata.<\/em><\/p>\n<p id=\"c0ce\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Isso n\u00e3o combina com voc\u00ea \u201c<\/em><\/p>\n<p id=\"f136\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><strong class=\"gr hm\"><em class=\"hl\">Conhe\u00e7a o seu valor!!!<\/em><\/strong><\/p>\n<p id=\"ad59\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\"><em class=\"hl\">Autor: Desconhecido. ]<\/em><\/p>\n<p id=\"7ccf\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">======================<\/p>\n<p id=\"aa99\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Refer\u00eancias<\/p>\n<p id=\"8440\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Rapaduratech \u2013 https:\/\/rapaduratech.com.br\/<\/p>\n<p id=\"7028\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Livros:<\/p>\n<p id=\"9c71\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity https:\/\/www.amazon.com.br\/dp\/1250103509\/ref=cm_sw_r_cp_api_i_SeA7DbNZGM716<\/p>\n<p id=\"7391\" class=\"gp gq ea bk gr b gs gt gu gv gw gx gy gz ha hb hc\" data-selectable-paragraph=\"\">Obrigado pelo feedback https:\/\/www.amazon.com.br\/dp\/8582850263\/ref=cm_sw_r_cp_api_i_yjA7DbYW8A127<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Texto por Feliz Alexandre Rode \u2013 CTO do Sanar Frequentemente me deparo com pessoas talentosas questionando porque n\u00e3o s\u00e3o reconhecidas na mesma medida da pr\u00f3pria&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":166,"featured_media":615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/users\/166"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=614"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":622,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/614\/revisions\/622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/media\/615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.opovo.com.br\/varanda\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}