Fortaleza – Nem sempre os herdeiros estão dispostos a seguir com os negócios da família. O mais honesto é lidar com limitações profissionais e as idiossincrasias. Afinal, o sonho de perpetuar a empresa pode não ser coletivo. O Núcleo Rumo de Governança Corporativa estudou como os fatores que impactam na longevidade dos negócios familiares são percebidos e praticados nas empresas familiares do Nordeste. Clique e leia aqui
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